退休人员医保补缴的责任主体需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、单位缴费责任

1. 单位未履行缴费义务

   若单位在职工在职期间未依法缴纳医保费用，导致退休时缴费年限不足，单位需承担补缴责任。补缴金额按退休时当地上年度职工月平均工资为基数，结合单位缴费比例（通常为8.7%）和个人缴费比例（2%）计算。

2. 单位缴费年限不足

   若单位缴费年限未达标（如男性未满25年/女性未满20年），退休时需由单位一次性补缴所差年限的费用，个人无需承担。

二、个人缴费责任

1. 个人缴费年限不足

   若退休时个人缴费年限未达标，需由个人承担补缴责任。补缴金额按退休时个人缴费基数和缴费比例计算。

2. 灵活就业人员身份

   若退休人员选择以灵活就业人员身份继续参保，需自行按月缴纳医保费用。

三、特殊情况处理

• 单位已履行缴费义务

  若单位已按规定缴纳社保，但个人缴费年限不足，个人需自行补缴。单位无义务为已退休人员补缴未达年限的医保费用。

• 补缴程序

  补缴需向当地医保经办机构提交档案、退休审批表等材料，审核通过后按指定方式（单位代缴或个人缴费）完成补缴。

四、法律依据

相关法律法规包括：

• 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条、第二十六条

• 《城镇职工基本医疗保险条例》第十五条

总结

退休人员医保补缴责任主体分单位和个人，具体由谁承担取决于缴费年限是否达标及缴费义务是否履行。建议退休人员提前与单位沟通补缴方案，或咨询当地社保部门了解详细流程。