退休时医保缴费年限不足的补缴责任划分如下：

一、基本原则

1. 单位缴费年限不足 ：若退休时单位缴费年限未达国家规定（男性25年/女性20年），需由 个人承担补缴责任 ，单位不承担。

2. 补缴费用构成 ：补缴金额包括基础医疗保险和大病医保费用，计算公式如下：

   • 单位办理退休 ：每月补缴金额 = 当前年度缴费基数 × （单位缴费比例8.7% + 个人缴费比例2%） + 大病医保费用

   • 灵活就业人员办理退休 ：每月补缴金额 = 当前年度缴费基数 × 60% × 单位缴费比例8% + 大病医保费用

二、特殊情况说明

1. 单位责任争议 ：若单位未按规定缴纳，需由单位补缴，个人无需承担。

2. 补缴时效 ：需在退休后 30日内 办理补缴手续，逾期可能影响医保待遇。

3. 地区政策差异 ：不同地区对补缴政策存在差异，建议咨询当地社保局或律师。

三、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：

• 累计缴费满15年的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受医保待遇；

• 未达年限的，可缴费至满15年。

四、操作建议

1. 联系单位 ：通过单位办理退休的，由单位协助补缴；

2. 个人办理 ：选择灵活就业人员身份补缴，按月缴费至满足年限；

3. 费用承担确认 ：单位补缴需协商一致，个人补缴需自行承担。

若对补缴政策有疑问，建议提供具体地区或单位信息，进一步咨询当地社保部门或专业律师。