单位退休医保补缴标准根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、补缴条件

1. 累计缴费年限不足

   男性需累计缴费满30年，女性满25年，且距法定退休年龄不足5年。

2. 灵活就业人员

   达到法定退休年龄且缴费年限不足15年的，可一次性补缴至满15年。

二、补缴标准

1. 缴费基数

   • 以退休时上年度职工月平均工资的 80% 为缴费基数。

   • 若单位已建立个人账户，按在职职工和退休人员之和的 8% 缴费。

2. 缴费比例

   • 统账结合人员（含个人账户返费）：月补缴金额为缴费基数的 6% 。

   • 单建统筹人员（无个人账户返费）：月补缴金额为缴费基数的 4.8% 。

三、补缴流程

1. 材料准备

   需提供身份证、退休审批表、职工档案、基本医疗保险证卡等材料。

2. 审核办理

   由单位在退休后30日内向医保经办机构提交申请，审核通过后开始补缴。

四、注意事项

1. 时间限制

   补缴需在退休后 15年内 完成，逾期可能影响待遇享受。

2. 地区差异

   具体标准可能因地区经济水平不同存在差异，建议咨询当地医保部门。

3. 特殊情况

   • 福利待遇按补缴完成后的缴费基数和年限计算，补缴前医疗费用需自费。

以上信息综合了当前医保政策及多地实践案例，具体操作前建议以当地最新规定为准。