​​医保不会自动停保，但需注意续保条件和时间限制​​。职工医保断缴后会有3个月缓冲期，城乡居民医保则按年度固定周期缴费（通常年底截止），错过将导致次年保障中断。以下分三点详解关键规则：

1. ​​职工医保停保规则​​
   单位离职后，原公司办理减员即停保，个人账户余额仍可使用但无法报销。缓冲期内续缴可恢复待遇，超过3个月需重新累计缴费年限（影响终身医保待遇），部分地区允许补缴但可能产生滞纳金。灵活就业者需主动通过社保平台或银行代扣缴费，断缴后规则与职工相同。

2. ​​城乡居民医保停保条件​​
   按年集中参保，多数地区缴费期为每年9-12月，保障次年全年。未缴费则次年1月1日起自动失效，住院和门诊均不可报销。新生儿、新移民等特殊群体可中途参保，但设有30-90天等待期，需提前咨询当地政策。

3. ​​防止保障中断的实操建议​​
   开通医保局短信提醒或关注官方公众号获取续保通知；职工医保断缴超3个月时，可临时参加城乡居民医保过渡；长期外出务工人员需确认医保关系转移接续流程，避免重复参保或漏保。退休人员需缴满当地规定年限（通常25-30年）方可终身享受待遇，不足年限需一次性补缴或继续按月缴费。

医保连续性直接影响报销资格与额度，建议通过"国家医保服务平台"APP实时查询参保状态，特别是换工作、跨省流动等场景需优先处理医保接续，避免突发疾病时面临自费风险。