北京生育险和医疗保险在2017年1月1日正式合并，此次合并旨在简化社会保障体系，提高行政效率，并为参保人员提供更便捷的服务。以下是关于此次合并的几个关键点：

1. 合并背景与目的
北京生育险和医疗保险的合并是北京市政府推进社会保障体系改革的重要举措之一。合并的主要目的是为了简化参保流程，减少企业和个人的缴费负担，并提高社保基金的使用效率。通过合并，参保人员不再需要分别缴纳生育险和医疗保险费，而是统一缴纳医疗保险费，生育待遇则由医疗保险基金支付。

2. 合并后的缴费变化
合并后，生育险和医疗保险的缴费比例进行了调整。企业和个人的缴费比例有所变化，但总体缴费负担并未显著增加。企业的缴费比例调整为统一的比例，而个人的缴费比例则保持不变。这种调整旨在确保基金的可持续性，同时减轻企业和个人的经济压力。

3. 生育待遇的保障
尽管生育险和医疗保险已经合并，但生育待遇的保障并未受到影响。参保人员在符合条件的情况下，仍然可以享受生育医疗费用报销和生育津贴等福利。合并后的医疗保险基金将承担生育待遇的支付责任，确保参保人员的生育权益得到充分保障。

4. 行政效率的提升
合并后，社保经办机构的行政效率得到了显著提升。参保人员不再需要分别办理生育险和医疗保险的相关手续，而是可以通过统一的平台进行办理。这不仅简化了参保流程，还减少了经办机构的工作量，提高了服务效率。

5. 对企业和个人的影响
对于企业而言，合并后的缴费流程更加简便，减少了人力资源部门的工作负担。对于个人来说，合并后只需关注一份医疗保险，无需再分别了解生育险和医疗保险的不同规定和待遇。这种变化使得参保人员能够更清晰地了解自己的权益和待遇。

总结来说，北京生育险和医疗保险的合并是北京市社会保障体系改革的重要一步。通过合并，参保人员的缴费和待遇享受更加便捷，行政效率得到提升，企业和个人的负担也有所减轻。这一改革不仅简化了社会保障体系，还为未来进一步优化社保政策奠定了基础。