根据我国社保政策，关于社保和医保在两个省份缴纳后退休的处理方式，综合权威信息整理如下：

一、社保账户管理原则

1. 一人一户制

   国家明确规定，社保账户具有唯一性，即一个人只能拥有一个社保账户，无法同时保留多地社保账户。

2. 账户转移规则

   • 职工社保 ：可跨省转移并合并计算缴费年限，退休时按最后参保地办理退休手续。

   • 个人账户资金 ：可随社保转移，但统筹账户资金不可直接转移，重复缴费部分需退还。

二、具体操作步骤

1. 清理重复缴费

   若在多地缴纳了职工社保且未达到退休年龄，需先确认是否存在重复缴费。若存在，需联系原参保地社保部门申请退还重复缴费的统筹账户部分，个人账户资金可保留。

2. 选择保留账户

   • 户籍所在地优先 ：若两地均为户籍所在地，可选择户籍所在地保留账户。

   • 就业地优先 ：若两地均有就业，通常以最后参保地（即退休地）保留账户。

3. 转移社保关系

   通过全国社保转移平台或线下社保机构办理转移手续，将所有社保关系转入保留账户。转移时需确保缴费年限累计计算，且无中断。

4. 退休手续办理

   达到法定退休年龄后，持保留账户到户籍所在地或参保地社保部门办理退休手续。退休后无需再缴纳社保费用，但可终身享受医保报销待遇。

三、注意事项

• 医保个人账户余额 ：可携带转移后的社保卡在定点药店购药或门诊就医结算。

• 退休年龄标准 ：按现行规定执行，未出台新政策前仍以《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》为准。

• 企业职工限制 ：个人无法在非参保地自缴职工社保，必须通过就业单位参保。

四、特殊情况处理

若涉及城乡居民医保（如新农合/城居保），需单独处理。部分地区允许将城乡居民医保转入职工医保，但需符合当地政策规定。

通过以上步骤，可确保社保和医保在多地缴纳后的退休权益得到妥善处理。建议办理前咨询当地社保部门，获取最新政策确认。