武汉生育津贴的标准主要包含以下几个方面：
一、计发基数
生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为计算基数，公式为： $$ \text{月生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
其中：
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职工月平均工资 ：按用人单位上年度缴纳生育保险费的工资总额除以职工人数计算；
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天数标准 ：正常产假98天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。
二、具体天数标准
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正常生育 ：顺产98天，剖宫产113天；
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难产 ：包括剖宫产、Ⅲ度会阴破裂等，增加15天；
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多胞胎 ：每多1个婴儿增加15天；
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流产 ：
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不足12周流产15天；
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12-16周30天；
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16-28周42天；
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28周以上按正常产假90天计算。
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三、津贴金额示例
以某单位上年度职工月平均工资8000元为例：
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顺产 ：$8000 \div 30 \times 98 \approx 26133.33$元；
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剖宫产 ：$8000 \div 30 \times 113 \approx 29333.33$元。
四、其他相关补贴
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一次性生育营养补助 ：顺产25%，难产或多胞胎50%；
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失业女职工生育补贴 ：顺产1500元，难产3000元；
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二孩/三孩家庭补贴 ：每孩2000元社会保障补贴。
五、注意事项
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计算时间 ：以职工生育当月开始计算，需在生育后5个月内办理申领；
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基数调整 ：职工月平均工资高于市职工月平均工资300%的，按市职工月平均工资计发；
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覆盖范围 ：包括顺产、流产、引产等符合政策的情况。
以上标准综合了武汉最新生育政策及计算规则，具体以当地最新文件为准。
