连续缴费满6个月,符合生育政策
关于武汉市生育保险的领取条件及标准,综合权威信息整理如下:
一、领取条件
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参保要求
用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满6个月(含当月)。若缴费不足12个月,需从分娩后连续缴费满6个月;若分娩前缴费不足6个月,可补缴后申领。
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生育政策合规性
生育行为需符合国家及武汉市计划生育政策,包括依法登记结婚、生育子女数量在政策范围内等。
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其他要求
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用人单位需在职工生育、流产或实施计划生育手术时保持正常参保状态;
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灵活就业人员、城乡居民医保女性参保人员可报销产检费用,但无法享受生育津贴。
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二、生育津贴标准
生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以实际假期天数计发,具体如下:
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基础产假天数
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正常产假:98天
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难产(如剖宫产):增加15天
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多胞胎:每多生育1个婴儿增加15天
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计划生育晚育:增加30天。
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总产假天数
合法生育夫妻可享受延长生育假60天,总产假可达158天(含98+60)。
三、申领材料
需提供以下材料办理申领:
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必备材料
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医保电子凭证或身份证件、社会保障卡
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住院就医的出院小结或记录复印件
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银行账户资料。
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补充材料
- 结婚证、生育服务证、婴儿出生证明、医学诊断证明等。
四、申领流程与时间
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线上办理
通过“武汉人社”小程序或鄂汇办APP提交材料,办理时限为10个工作日。
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线下办理
到辖区医保经办机构提交材料,具体流程需咨询当地医保部门。
五、注意事项
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缴费基数计算 :按职工生育或流产当月用人单位实际缴费基数计算,若职工流动,采用12个月加权平均数;
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差额处理 :若津贴低于职工工资,差额由用人单位补足;高于部分归入单位福利;
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异地就医结算 :需在定点医疗机构就医并备案,费用可按规定报销。
以上信息综合自武汉市医疗保障局及相关部门发布的政策文件,具体以最新官方通知为准。