根据相关法律法规和搜索结果，妻子使用丈夫生育保险需满足以下条件并办理相关手续：

一、基本条件

1. 丈夫生育保险参保要求

   • 丈夫需连续缴纳生育保险满12个月，且缴费期间未断缴；

   • 若夫妻双方均参保，需确认妻子不符合职工生育保险待遇条件（如已享受其他生育保险待遇）。

2. 妻子无固定工作

   • 妻子需处于无固定工作状态，若已就业则无法使用丈夫的生育保险。

二、所需材料

1. 基础材料

   • 夫妻双方身份证、结婚证；

   • 配偶无固定工作证明（需社区或居委会开具）。

2. 医疗费用相关材料

   • 住院费用明细清单、医疗费用发票；

   • 准生证、出生医学证明、出院小结、医疗证等。

三、报销流程

1. 单位申报

   • 丈夫需向单位提交身份证、结婚证、配偶无固定工作证明等材料，由单位统一向社保部门申报。

2. 社保审核

   • 社保部门审核通过后，发放医疗证，用于后续报销。

3. 报销结算

   • 生育结束后，提交孩子出生证明、出院小结、医疗费用清单等材料，由单位提交至社保局结算报销。

四、注意事项

• 时间要求 ：需在生育后规定时间内（通常为出生后60日内）办理报销；

• 地区差异 ：具体材料及流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门；

• 其他费用 ：生育津贴按男方所在单位上年度职工月平均工资计发，由基金支付。

五、法律依据

• 《社会保险法》

  第五十三条规定，职工生育保险由用人单位缴纳，未参保配偶可按职工标准享受医疗费用待遇；

  第五十四条明确，丈夫参保且妻子无工作，其医疗费用由基金支付。

通过以上步骤，妻子即可合法使用丈夫的生育保险报销生育相关费用。若材料不齐全或流程不符，可能导致报销失败，建议提前准备并咨询当地社保机构。