​​医保并非完全由个人缴纳，而是采用多方共担机制​​：我国医保体系以​​社会统筹为主、个人账户为辅​​，包含​​职工医保（单位+个人缴费）​​和​​居民医保（政府补贴+个人缴费）​​两种主要类型，其中​​财政补贴占比最高可达60%​​，特殊群体还可享受全额资助。

1. ​​职工医保强制分担​​：在职人员按月缴费，单位承担工资基数的​​6%-10%​​（进入统筹账户），个人仅缴纳​​2%​​（划入个人账户），退休后满足条件可免缴。灵活就业人员需自行承担全部费用（约​​8%-10%​​），但同样享受统筹报销。

2. ​​居民医保政府主导​​：覆盖城乡非就业人群，个人年缴约​​300-400元​​，同时政府配套补贴​​不低于610元/人​​（2023年标准），低保户、残疾人等群体个人缴费部分由财政全额代缴。

3. ​​特殊补充机制​​：大病保险资金直接从医保基金划拨，个人无需额外缴费；部分省市试点​​“惠民保”​​，允许用医保个人账户余额购买，进一步降低大病负担。

医保本质是​​风险共济制度​​，个人承担比例因参保类型、地区政策差异而不同，但财政和用人单位始终是重要支付方。建议根据自身就业状态选择参保方式，确保享受持续保障。