根据我国《社会保险法》及相关政策规定，女方未就业时能否使用男方生育保险报销生育费用，需根据具体情况判断，主要分为以下情形：

一、基本政策依据

1. 男性参保且配偶未参保

   若男性职工已连续缴纳生育保险满1年，其配偶（无论是否就业）符合生育政策且未参加生育保险，男性可申请使用其生育保险报销配偶的生育医疗费用。

2. 报销比例与待遇

   • 生育医疗费用报销比例通常为女职工的50%；

   • 不享受生育津贴，仅限医疗费用报销。

二、具体报销情形

1. 女方未就业且未参保

   • 流产 ：妊娠3个月内流产可获445元补贴，3-7月流产/引产4100元，顺产4050元，难产4250元，剖宫产或多胞胎4800元；

   • 生产住院 ：按实际医疗费用的50%报销。

2. 地区差异

   • 可报销城市 ：广州、深圳允许男性为未参保配偶报销生育医疗费用；

   • 不可报销城市 ：北京、上海目前不支持此类操作。

三、申请条件与流程

1. 申请条件

   • 男性职工需满足连续缴费满10个月的要求；

   • 配偶需符合国家计划生育政策且未参加生育保险。

2. 申请流程

   • 配偶分娩出院后，男性职工需向单位提交相关材料（如身份证、结婚证、医疗费用发票等）申请报销。

四、注意事项

• 若男性参保单位未依法缴纳生育保险，配偶无法享受该待遇；

• 报销金额可能因地区政策存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

女方未就业时能否使用男方生育保险，核心条件是男性职工连续参保满1年且配偶未参保，具体报销比例和范围需结合当地政策执行。