济南市职工医保2024年报销政策主要涉及门诊、住院及大额医疗待遇，具体如下：

一、门诊报销政策

1. 起付标准

   • 一级及以下医院：200元/年

   • 二级医院：400元/年

   • 三级医院：800元/年

   • 中医综合性医院起付标准降低20%。

2. 报销比例

   • 一级及以下医院：80%

   • 二级医院：70%

   • 三级医院：60%

   • 退休人员比例分别提高5个百分点（一级75%、二级75%、三级70%）。

3. 年度支付限额

   • 在职职工：6000元

   • 退休人员：7000元。

4. 其他说明

   • 职工医保普通门诊统筹待遇覆盖范围扩大，不再分档，且与定点数量无关。

二、住院报销政策

1. 起付标准

   • 社区医院：首次200元，后续100元/次

   • 一级/二级医院：首次400元，后续200元/次

   • 三级医院：首次1000元，后续500元/次。

2. 报销比例

   • 三级医院：

     • 起付线-1万元：85%

     • 1万-40万元：88%

     • 40万-60万元：90%

   • 二级及一级医院：

     • 起付线-1万元：90%-96%

     • 1万-40万元：93%-96%

   • 退休人员比例与在职人员一致。

3. 最高支付限额

   • 全年累计60万元。

三、大额医疗费用补助

1. 二次支付待遇

   • 起付线6000元，6000-20万元部分报销80%，20万元以上部分90%，上不封顶。

2. 特药报销

   • 起付线2万元，2万-40万元部分80%，40万元（含）以上85%，年度最高90万元。

四、异地住院待遇

• 在省内异地就医执行与本地一致政策；临时异地住院比例降低10个百分点。

五、其他调整

• 门诊统筹年度支付限额从4500元提高至6000元（在职职工）和7000元（退休人员）。

• 完全实行国家基本药物制度的医疗机构，门诊支付比例统一提高至90%。

以上政策适用于济南市职工医保参保人员，具体待遇以医保部门最新通知为准。