根据浙江省的社保政策，灵活就业人员确实可以选择只缴纳医疗保险，具体规定如下：

一、灵活就业人员参保选择

1. 单独缴纳医保

   浙江允许灵活就业人员单独缴纳医疗保险，月最低缴费额为457.1元。

2. 灵活组合参保

   除医保外，灵活就业人员也可选择单独缴纳养老保险，或同时缴纳医保和养老保险。

二、待遇保障

• 医保待遇

  单独缴纳医保的灵活就业人员可享受门诊、住院等基本医疗保障，待遇与职工医保一致。

• 养老金待遇

  若以个人缴费基数参保，未来领取的养老金水平与单位缴费人员相同。

三、政策依据与注意事项

1. 政策依据

   浙江省通过简化参保方式，降低灵活就业人员参保门槛，支持其根据经济状况选择保障组合。

2. 缴费基数与年限

   • 缴费基数可在当地社保局查询，建议选择与职工平均工资挂钩的基数以保障待遇。

   • 医保需累计缴纳满20年才能退休，未缴满年限可一次性补缴。

四、与其他省份的差异

• 全国统一要求

  我国社保法规定，用人单位必须为员工缴纳五险一金，个人无法单独缴纳养老保险和失业保险。

• 特殊群体政策

  部分地区（如浙江）对灵活就业人员有特殊政策，但需符合当地规定。

浙江灵活就业人员可根据自身需求选择单独缴纳医保或组合参保，但需注意医保缴费年限要求。建议办理前咨询当地社保局，确认最新政策细节。