2002年之前的部分年限可以视同为医保缴费年限，但需符合特定条件。具体而言，2002年7月31日之前，参保人员的连续工龄可被认定为视同缴费年限，这适用于参加城镇职工基本医疗保险的人员。

一、视同缴费年限的定义

视同缴费年限是指在国家实施医疗保险制度之前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限。这一政策主要针对2002年医保制度实施前已参加工作的人员，其工作年限可按照规定认定为缴费年限。

二、适用范围与条件

1. 时间节点：视同缴费年限适用于2002年7月31日之前的工作年限。
2. 适用对象：仅限参加城镇职工基本医疗保险的人员，其他医保类型（如城乡居民医保）不适用此政策。
3. 条件要求：视同缴费年限的认定需满足国家规定的连续工龄标准，具体标准可能因地区政策有所不同。

三、视同缴费年限的计算与限制

1. 计算方法：视同缴费年限的认定需参照参保人员的连续工龄，部分地区还要求符合养老保险的缴费年限规定。
2. 最高年限限制：男性视同缴费年限最高为20年，女性为15年。部分地区要求参保人员至少有5年的实际医保缴费记录。

四、注意事项

1. 地区差异：视同缴费年限的具体认定标准可能因地区政策不同而有所变化，建议咨询当地医保部门。
2. 补缴政策：如果视同缴费年限不足，参保人员需在退休前按规定补缴医保费用，才能享受退休人员医保待遇。

五、总结与提示

视同缴费年限政策为2002年医保制度实施前已参加工作的人员提供了便利，但其适用范围和条件较为严格。建议参保人员及时了解当地政策，确保满足相关要求，以免影响医保待遇的享受。如有疑问，可咨询当地医保部门获取进一步指导。