关于两地缴纳医保在退休时能否合并的问题，综合权威信息整理如下：

一、职工医保的合并政策

1. 缴费年限累计计算

   参保人员跨统筹地区就业时，职工医保的缴费年限可以累计计算，退休时无需重复缴费年限。

2. 待遇享受规则

   • 若存在中断缴费，需连续参保满3个月才能恢复医保待遇，每断缴1年增加1个月等待期。

   • 若中断期间重新参保，中断时间计入累计缴费年限，但待遇恢复需满足连续参保要求。

3. 转移接续流程

   • 需办理基本养老保险关系的转移，医疗保险随同转移。

   • 不同地区医保不能直接合并，需按“先转后清”原则办理，保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，其他关系清理。

二、其他医保类型的限制

• 城乡居民医保 ：无法与职工医保合并，需分别参保。

• 新农合/城居保 ：同样无法合并，需分别维护。

三、法律依据与注意事项

• 《社会保险法》依据 ：第十九条规定职工医保缴费年限可累计计算。

• 特殊情况处理 ：若存在重复缴费，按“先转后清”原则处理，避免重复计算年限。

四、建议操作步骤

1. 退休前办理转移 ：确保在退休前完成基本养老保险关系的转移，避免影响养老金计算。

2. 清理重复缴费 ：若存在多地重复参保，需联系转入地社保局清理重复缴费记录。

3. 关注政策差异 ：不同地区具体操作可能略有差异，建议提前咨询当地社保部门。

通过以上措施，两地缴纳的职工医保缴费年限可在退休时合并计算，保障医疗保险权益的连续性。