上海职工医保门诊限额为每年1800元，这一限额旨在为参保职工提供基本的医疗保障，同时合理控制医保基金的支出。以下是关于上海职工医保门诊限额的几个关键点：

1. 1.年度限额及适用范围：年度限额1800元：上海职工医保的门诊报销限额为每年1800元，这意味着在一个自然年度内，参保职工在门诊就医时，医保基金最多可以报销1800元的医疗费用。适用范围广泛：这一限额适用于所有符合职工医保参保条件的在职职工和退休人员，涵盖了常见病、多发病的门诊治疗费用。
2. 2.报销比例及计算方式：报销比例：在限额范围内，职工医保的门诊费用报销比例一般为50%至70%，具体比例根据不同医疗机构和药品类别有所不同。例如，在一级医疗机构就医的报销比例通常高于二级和三级医疗机构。计算方式：报销金额=（门诊医疗费用-自费部分）×报销比例。参保职工在就医时需先支付全部医疗费用，然后凭有效票据到医保经办机构进行报销。
3. 3.超限额部分处理：自费或商业保险：一旦门诊医疗费用超过1800元的年度限额，超出部分需由个人自费承担。对于有额外商业医疗保险的职工，超出部分可以通过商业保险进行报销。特殊人群待遇：对于一些特殊人群，如低保户、残疾人等，相关部门可能会提供额外的医疗救助，以减轻他们的经济负担。
4. 4.政策调整及建议：政策调整：上海市医保政策会根据实际情况进行动态调整，职工医保门诊限额也可能随之变化。建议参保职工定期关注上海市医保局发布的最新政策信息。合理规划就医：为了更好地享受医保待遇，参保职工应合理规划就医计划，尽量在年度限额内安排门诊治疗，避免不必要的医疗支出。
5. 5.其他注意事项：保留票据：参保职工在就医时，应妥善保留所有医疗费用票据和报销凭证，以便在需要时进行报销和查询。咨询医保经办机构：如对门诊限额、报销比例等有疑问，参保职工可以咨询当地的医保经办机构，获取详细的政策解释和操作指导。

总结来说，上海职工医保门诊限额为每年1800元，旨在为参保职工提供基本的医疗保障。了解并合理利用这一政策，可以帮助职工更好地管理医疗费用，享受应有的医疗保障。关注政策变化和合理规划就医，也是参保职工应当注意的重要事项。