​​医保需累计缴满25年才能终身享受待遇，但具体年限因性别、地区和政策调整存在差异​​。男性通常需缴满25-30年，女性需20-25年，且多数地区要求实际缴费不少于10-15年。若退休时未达标，可一次性补缴或继续按月缴费至规定年限。

1. ​​职工医保终身待遇的核心条件​​
   达到法定退休年龄且累计缴费年限达标是享受终身医保的前提。全国未统一标准，但多数省份要求男性25年、女性20年，如天津、江苏等地；部分地区如邯郸男性需30年，四川拟逐步统一至男30年、女25年。实际缴费年限通常需满10-15年（如贵州、珠海），且视同缴费年限（如工龄、军龄）可能计入总年限。

2. ​​地域差异与政策动态​​
   医保实行市级或省级统筹，各地规则不同。例如上海仅需15年，而湖南2025年起要求男30年、女25年且省内实际缴费满12年。近年多地通过渐进式调整延长年限（如广东珠海2029年统一至25年），需关注本地最新政策。

3. ​​未达年限的补救措施​​

   • ​​一次性补缴​​：按退休时缴费基数补足差额，费用划入统筹基金（如邯郸规定补缴不划入个人账户）。
   • ​​继续缴费​​：按月缴纳至达标，期间享受在职待遇。部分地区允许两种方式自由选择，但补缴成本可能随政策调整增加。

4. ​​特殊情形与注意事项​​

   • 灵活就业人员参保规则与职工一致，但需自行承担费用。
   • 转移接续时，省内缴费年限通常互认（如四川），跨省转移需按转入地规定重新核定。
   • 中断缴费可能影响连续年限计算，建议避免断缴超3个月。

​​建议参保人提前规划缴费年限，尤其关注本地实际缴费要求及政策过渡期安排​​。临近退休时可咨询医保部门测算补缴方案，确保无缝衔接终身待遇。