医保跨省转移后，缴费年限是可以合并计算的。根据《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》，参保人员在跨省流动后，其在各地的实际缴费年限会合并计算，从而保障医保权益的连续性和完整性。

一、年限合并的适用范围

1. 职工医保参保人员：跨省流动后，若在转入地重新参加职工医保，其转出地的缴费年限可累计计算。
2. 居民医保参保人员：因户籍或常住地变动跨省流动，重新参保后也可申请年限合并。
3. 特殊情况：退役军人或由军队提供保障的涉军人员，其服役期间的医保缴费年限同样可以合并计算。

二、年限合并的计算规则

1. 实际缴费年限互认：参保人员在各地的实际缴费年限会进行累计，不会因跨省流动而中断。
2. 不重复计算：若转入地和转出地的缴费年限存在重叠，则按照实际缴费时间进行合并，避免重复计算。
3. 退休医保待遇衔接：达到法定退休年龄时，参保人员可在缴费年限最长的地区办理医保退休认定，享受相应的医保待遇。

三、年限合并的办理流程

1. 申请转移接续：参保人员需向转入地医保部门提交申请，并提供相关证明材料。
2. 信息核对：转入地医保部门核对信息后，与转出地完成医保关系转移。
3. 缴费年限确认：转移完成后，转入地医保部门会重新核定缴费年限，确保年限合并无误。

四、年限合并的意义

1. 保障权益：避免因跨省流动导致医保权益受损，确保参保人员能够享受连续的医保待遇。
2. 促进流动：为跨省就业、生活的人员提供便利，降低因医保问题带来的后顾之忧。
3. 政策公平性：通过年限合并，体现医保政策的公平性和普惠性。

总结

医保跨省转移后，缴费年限的合并计算是一项重要的政策安排，旨在保障流动人员的医保权益。参保人员在跨省流动时，只需按规定办理医保关系转移接续，即可实现缴费年限的累计计算。这一政策不仅提高了医保服务的便捷性，还进一步促进了人员流动和社会公平。