​​江苏省医保退休前缴费年限最新政策明确：男性需累计缴满25年、女性20年​​，且取消原实际缴费10年的附加条件，统一以累计年限（含视同缴费）为准。​​2023年6月1日后新参保人员直接适用新规​​，此前参保人员可按“就高从优”原则选择旧政策（如连续缴费满15年）或新政策。​​不足年限者可一次性补缴或按月续缴​​至规定年限后享受退休医保待遇。

1. ​​新旧政策对比​​：原政策要求累计年限（男25年/女20年）加实际缴费满10年，新政策仅保留累计年限条件，并明确视同缴费年限全省互认。例如，2023年6月前已参保者若连续缴费满15年，仍可按旧规享受待遇。

2. ​​灵活就业人员适用规则​​：达到退休年龄时，缴费年限不足的灵活就业人员可选择按月缴费或一次性补缴，补缴基数按当年医保缴费下限执行，补缴期间享受在职待遇。

3. ​​城乡居民医保折算​​：居民医保缴费年限可折算为职工医保年限，每满1年居民医保折算3个月职工医保（学生儿童参保年限除外），但同一年度重复参保部分不累计。

4. ​​中断缴费影响​​：中断不超过3个月补缴后可视为连续参保，超3个月则需重新计算等待期（灵活就业人员等待期2个月），中断期间医疗费用不予报销。

5. ​​地区差异与过渡期​​：苏州等部分城市此前执行更低年限（如15年），但新规实施后全省统一为男25年/女20年，过渡期内允许各地按原政策执行至调整完毕。

​​提示​​：参保人可通过线上渠道查询缴费记录，提前规划补缴方案。流动就业人员需注意跨地区年限累计规则，及时办理转移接续手续以保障权益。