江苏省职工医保缴费年限最新规定明确：男性需累计缴费满25年、女性满20年（其中实际缴费不少于10年），退休后可终身享受医保待遇。若未达年限，可选择一次性或按月补缴。城乡居民医保则需每年缴费，不设终身待遇。以下是关键要点解析：
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性别差异与年限要求
男性需累计缴费25年、女性20年，且实际缴费年限均不低于10年。这一标准覆盖全省，但部分地区对本地实际缴费年限有额外要求（如南京、苏州等要求本市缴费满10年）。 -
补缴政策灵活
退休时未达年限者，可通过一次性补缴或按月续缴补齐差额。例如，男性仅缴费20年，需补足5年费用即可享受终身待遇，补缴基数按退休时标准计算。 -
地区差异需注意
南通、常州等地要求本地连续缴费满15年，而盐城、宿迁等仅需实际缴费满10年。参保人应提前咨询当地社保部门，避免因地域政策差异影响权益。 -
居民医保与职工医保区别
居民医保无终身待遇，需逐年缴费；职工医保缴费年限达标后即可终身享受，且个人账户余额可继承。灵活就业人员参照职工标准，但需满足退休年龄（男60岁、女55岁）。 -
视同缴费年限的认定
制度实施前的工龄或特殊工种经历可折算为视同缴费年限。例如，1998年前国企工作满5年，可抵扣5年缴费年限，但需提供原始档案证明。
总结：江苏省医保新规通过明确缴费年限与补缴规则，平衡了基金可持续性与参保人权益。建议在职人员定期查询缴费记录，利用补缴政策查漏补缺，确保退休后医疗无忧。
