社保卡和医保卡的钱不是一起的，它们分别对应不同的账户和用途。社保卡主要用于管理社会保险的各项资金，而医保卡则专门用于医疗保险相关的资金管理。以下是详细的解释：

1. 1.社保卡的功能和资金管理：社保卡是用于管理社会保险资金的卡片，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等多个方面。社保卡中的资金主要来源于个人和单位的缴费，这些资金会被分别计入不同的账户。例如，养老保险账户的资金用于退休后的养老金发放，失业保险账户的资金用于失业期间的补助等。社保卡中的资金是专款专用的，不能随意提取或用于其他用途。每个账户的资金都有其特定的用途和管理规定，确保资金的安全和合理使用。
2. 2.医保卡的功能和资金管理：医保卡是专门用于医疗保险资金管理的卡片，主要用于支付参保人在医院、药店等医疗机构的医疗费用。医保卡中的资金来源于个人和单位的医疗保险缴费，这些资金会被计入个人的医保账户。医保卡中的资金可以用于支付门诊、住院、购药等医疗费用，但通常不能用于其他非医疗用途。医保卡的使用范围和额度根据各地的政策有所不同，但总体上是为了减轻参保人的医疗负担。
3. 3.资金账户的独立性：社保卡和医保卡分别对应不同的资金账户，这些账户的资金是独立的，不能互相混用。例如，社保卡中的养老保险资金不能用于支付医疗费用，同样，医保卡中的资金也不能用于其他社会保险项目。这种独立性确保了各项社会保险资金的管理和使用更加规范和透明，避免了资金混用带来的管理和使用风险。
4. 4.使用和管理上的区别：在使用上，社保卡和医保卡也有明显的区别。社保卡通常用于办理社会保险相关的手续和查询，而医保卡则主要用于医疗费用的结算和报销。在管理上，社保卡由人力资源和社会保障部门管理，而医保卡则由医疗保险部门管理。两者的管理机构和政策也有所不同，反映了它们在功能和用途上的差异。

总结来说，社保卡和医保卡的钱不是一起的，它们分别对应不同的账户和用途。了解这两者的区别有助于更好地管理个人社会保障和医疗资金，确保各项资金的安全和合理使用。