给员工多交了两个月医保，是可以申请退费的。但需要满足特定条件，并按照规定的流程进行操作。
1. 满足退费条件
- 重复缴费：如员工同时在两个地方参加了医保，导致重复缴费。
- 政策性退费：如享受财政补助或困难资助后，发现多缴医保费。
- 员工离职或停保：员工离职后，单位未及时办理停保手续，导致多缴医保费。
- 特殊情形：如参保人死亡、出国定居等，也可申请退费。
2. 所需材料
- 身份证或社保卡原件及复印件。
- 退费申请表。
- 相关缴费证明或停保证明。
- 若委托他人代办，需提供委托书及代办人身份证原件。
3. 办理流程
- 申请退费：向现参保地的医保经办机构提出退费申请。
- 提交材料：提交所需材料，包括退费申请表及相关证明。
- 审核与复核：医保经办机构审核申请，并送多缴费发生地的机构复核。
- 审批与支付：审核通过后，医保部门将退费金额打入指定账户。
4. 注意事项
- 及时申请：退费申请需在发现多缴后尽快提交，避免超过规定时间。
- 咨询当地政策：不同地区的退费政策可能有所不同，建议提前咨询当地医保部门。
5. 温馨提示
如果单位或员工因特殊原因多缴医保费，应及时办理退费手续，以免造成不必要的经济损失。如有疑问，可咨询当地医保局或税务局。
