职工医保可以给老婆用，但需通过合法途径实现资金共济，不能直接共用医保卡。 根据现行政策，职工医保个人账户资金可通过家庭共济方式授权配偶使用，用于支付门诊、购药等个人负担费用，但就医时必须使用本人医保卡，且需满足双方参保等条件。以下是关键要点解析：
-
家庭共济的合法性
全国已普遍推行职工医保个人账户家庭共济政策，允许将个人账户余额授权给配偶、父母、子女使用。例如，广东、北京等地明确配偶可共享账户资金支付医疗费用，但需通过医保平台绑定关系。 -
使用条件与限制
- 参保要求：配偶需参加基本医保（职工或居民医保），否则无法绑定。
- 支付范围：仅限定点机构门诊、购药等个人自付费用，住院报销或生育费用不适用。
- 操作方式：需通过“国家医保服务平台”App或地方医保小程序办理共济绑定，不能直接使用对方医保卡。
-
与亲情账户的区别
亲情账户仅用于展示家人医保码（如忘带卡时代替），不涉及资金共济；而家庭共济是实际共享个人账户余额，需单独操作绑定。 -
违规风险提示
直接出借医保卡属违法行为，可能导致停卡、罚款甚至法律责任。务必通过正规渠道办理共济，确保合规使用。
总结：职工医保为配偶提供共济渠道，但需严格遵循绑定流程。建议及时办理线上共济备案，并关注地方政策更新（如部分地区已扩大共济亲属范围）。若配偶无医保，可协助其参保居民医保以享受更多保障。
