职工医保从原单位转移到新单位，可以办理转移接续手续。具体流程如下：

1. 确认转入地和转出地的医保政策：不同地区的医保政策可能存在差异，需要了解转入地和转出地的具体规定和要求。

2. 在原单位办理离职手续：确保原单位已经为您停保，并获取相关的离职证明或停保证明。

3. 在新单位参保缴费：入职新单位后，新单位会为您办理参保登记手续，缴纳职工医保费用。

4. 申请医保关系转移接续

   • 线上申请：登录原参保地医保网上服务大厅，打印“医疗保险参保缴费凭证”，再登录个人网厅线上办理“医疗保险参保缴费凭证”打印，最后将凭证交至新就业地医保机构办理转移接续手续。
   • 线下申请：携带有效身份证件（如身份证、户口本等）至原参保地医保经办窗口申请出具“医疗保险参保缴费凭证”，再将凭证交至新就业地医保机构办理转移接续手续。

5. 等待审核和转移：转入地医保经办机构收到申请后，会进行审核。审核通过后，转出地医保经办机构会生成并上传《参保人员基本医疗保险信息表》，同时划转职工医保个人账户余额。转入地医保经办机构收到信息后，会完成转入，并将职工医保个人账户金额计入参保人员个人账户。

6. 查询转移结果：可以通过医保信息平台或咨询当地医保经办机构，查询医保关系转移的进度和结果。

需要注意的是，医保关系转移接续前，如果存在中断缴费的情况，可能会影响医保待遇的享受。一般来说，中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定补缴医保费，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇也可按规定追溯享受；中断缴费3个月以上的，基本医疗保险待遇按各统筹地区规定执行，原则上待遇享受等待期不超过6个月。