职工医保定点医院是指经过社保部门审核认定，与医疗保险经办机构签订服务协议，并能为参保人员提供医疗服务并按规定进行费用结算的医疗机构。选择定点医院就医可以直接使用医保卡报销，享受更高的报销比例和更便捷的服务流程，而非定点医院则通常不具备这些优势，患者在非定点医院就诊可能需要自费或遵循更为复杂的报销程序。

一、报销政策区别

• 定点医院允许直接刷卡结算，按政策比例报销医疗费用。
• 非定点医院可能不接受医保卡直接支付，需先垫付后申请报销，且报销比例较低或不予报销。

二、服务质量差异

• 定点医院往往拥有更好的医疗设备和技术力量，以及较高的服务水平。
• 非定点医院可能存在设施较简陋、专科医生较少的情况。

三、便利性考量

• 在定点医院，参保人可以享受到优先挂号、优先安排床位等便利。
• 非定点医院缺乏此类优惠政策，可能导致就医过程中的不便。

四、费用透明度

• 定点医院严格按照医保目录收费，确保费用透明合理。
• 非定点医院收费标准可能不够透明，存在额外收费的风险。

总结来说，职工选择定点医院可以获得更经济实惠、方便快捷的医疗服务体验，同时也能更好地保障自身的健康权益。对于需要频繁就医或者有特定医疗需求的人来说，了解并正确选择合适的定点医院显得尤为重要。如果对当地的具体定点医院名单或相关政策有任何疑问，建议咨询当地的社保管理部门获取最新信息。