公司缴纳的社保和医保通常不能分开交,需捆绑缴纳,但灵活就业人员或城乡居民可根据政策选择分开缴费。
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在职员工强制捆绑缴纳
用人单位必须为员工同时缴纳社保(含养老、医疗、工伤、失业、生育保险)和医保,这是法定义务。五险统一缴费,不可单独拆分。 -
灵活就业人员可选择性缴纳
自由职业者等灵活就业群体可单独缴纳养老或医疗保险,但部分地区要求首次参保时需同时缴纳,后续允许中断养老险而保留医保。 -
城乡居民社保灵活性更高
农村或城镇居民参保时,养老和医保可分开缴纳,但需注意医保中断将直接影响待遇享受。 -
异地缴费限制
社保和医保需在户籍地或工作地统一缴纳,不可跨地拆分。特殊情况(如异地就医)需按流程申请报销。
建议根据就业状态咨询当地社保部门,确保缴费合规并最大化保障权益。