退休医保缴费年限的计算涉及两个主要部分： 实际缴费年限 和 视同缴费年限 ，具体规则如下：

一、基本计算规则

1. 累计缴费年限要求

   • 男性需累计缴费满25年（300个月）或实际缴费满15年；

   • 女性需累计缴费满20年（240个月）或实际缴费满15年。

2. 实际缴费年限

   指参保人员自医疗保险制度实施后，实际缴纳医疗保险费的年限。

3. 视同缴费年限

   包括：

   • 1992年年底前的连续工龄；

   • 1993年1月前的个人缴纳基本养老保险的年限。

二、特殊情况处理

1. 未达标年限的补缴

   • 若累计缴费年限未达标，可 一次性补缴差额 （按退休时缴费工资的12%缴纳）或 继续缴费至达标 ；

   • 部分地区允许退休后按月缴费至达标，但需计入个人账户待遇。

2. 多地参保年限计算

   • 同一时期在多地参保的年限 不重复计算 ，但 可累计计算 （如实际缴费满10年以上的地区）。

3. 转居民医保

   • 无法补缴或继续缴费的，可转为城乡居民医保，但无法享受职工医保待遇。

三、政策调整说明

• 最低缴费年限调整 ：自2026年1月1日起，全国统一将男职工累计缴费年限调整为30年，女职工25年；

• 缴费基数影响 ：缴费基数越高，退休后医保待遇越高。

四、示例计算

若某职工退休时：

• 实际缴费年限18年，

• 视同缴费年限6年，

• 退休年龄60岁（假设）：

则累计缴费年限为24年，仍需补缴6年（按现行缴费基数）才能享受医保待遇。

以上规则适用于全国范围，但具体操作可能因地区政策差异略有不同，建议咨询当地社保部门确认。