公司交社保不交医保是不可以的。
社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，通常被称为“五险”。根据中国的相关法律法规，企业必须为员工缴纳全部五项社会保险，包括医疗保险。
具体原因如下：
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法律规定：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着企业有法定义务为员工缴纳包括医疗保险在内的所有社会保险。
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保障员工权益：医疗保险是社会保险中的重要组成部分，它为员工提供了医疗费用的保障。如果企业只缴纳社保而不缴纳医保，将无法保障员工在生病或受伤时的医疗费用，这将直接影响到员工的切身利益。
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企业责任：为员工缴纳社会保险是企业应尽的社会责任。通过缴纳医疗保险，企业可以帮助员工减轻医疗费用的负担，提高员工的生活质量和工作积极性。
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合规经营：企业只缴纳社保而不缴纳医保属于违法行为。一旦被相关部门发现，企业将面临罚款、责令补缴等法律责任，甚至可能影响到企业的正常经营和声誉。
总结： 公司交社保不交医保是不合法的，也是不道德的。企业应该严格遵守法律法规，履行社会责任，为员工缴纳全部的社会保险，包括医疗保险，以保障员工的合法权益。
