下岗职工退休医保的计算主要依据累计缴费年限（通常男性25年、女性20年）、视同缴费年限政策（2001年前工龄可折算）以及地区差异（如经济发达地区可能要求更高年限）。连续缴费（断缴超3个月可能清零累计年限）和缴费基数（影响账户余额）也是关键因素。

关键要点解析

1. 累计缴费年限
   多数地区规定男性需缴满25年、女性20年方可享受终身医保待遇，但部分省份可能延长至男性30年、女性25年。退休时未达年限的，通常需一次性补缴或继续缴费至规定年限。

2. 视同缴费年限的认定
   下岗职工2001年前的工龄可折算为医保缴费年限，这一政策能有效弥补实际缴费不足的问题。需携带档案等证明材料至社保部门办理认定手续。

3. 连续缴费与断缴影响
   医保需连续缴纳满3年才可享受100%报销比例。若断缴超过3个月，此前累计的连续缴费时间作废，但累计总年限不受影响（需重新计算连续缴费期）。

4. 地区政策差异
   经济发达地区可能因医疗成本较高而设定更长缴费年限，或结合退休前工资水平综合计算待遇。例如，某些地区要求缴费基数越高，退休后医保账户划拨比例越高。

5. 补缴与过渡政策
   部分地方对临近退休的下岗职工提供补缴优惠，允许按当前基数补足差额年限；少数地区还推出“医保退休过渡期”，允许延后缴费至满足条件。

提示：具体政策以当地社保部门为准，建议提前咨询并保留缴费凭证，避免因信息误差影响退休待遇。