职工医保一年缴纳15个月的情况通常是由于补缴或政策调整导致的特殊情形。例如，部分地区允许灵活就业人员按年缴费时补缴历史欠费，或企业因改制等原因一次性补缴多个月份。但常规情况下，职工医保为按月缴纳，用人单位需在每月15日前完成代扣代缴。
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常规缴费周期：职工医保普遍实行按月缴费，由单位代扣个人部分（工资2%左右）并连同企业缴纳部分（6%-12%）统一上交。例如，月薪5000元的职工每月个人缴纳约100元，单位缴纳400元。
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特殊补缴场景：
- 历史欠费补缴：职工离职或企业漏缴时，可申请补缴过往月份，累计形成“15个月”缴费记录。
- 政策过渡期：部分地区调整缴费基数或比例时，可能要求补缴差额月份。
- 灵活就业按年缴：个别地区允许灵活就业人员选择按年缴费（如年初一次性缴12个月），若中途新增补缴则可能超12个月。
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注意事项：补缴需提供工资凭证等材料，且可能影响医保待遇生效时间。建议通过社保局官网或12333热线核实当地政策。
总结：职工医保一般按月缴费，15个月缴费多为补缴或政策调整所致。参保人应保留缴费凭证，及时关注政策变动，确保权益不受影响。
