2024年，上海在退休职工医保方面实施了新规定，旨在进一步优化医疗保障体系，提高退休人员的医疗保障水平。以下是对这些新规定的详细解读：

1. 医保年度与缴费调整：从2024年7月1日起，上海市将正式进入2024医保年度，所有相关的医疗保险业务将按照新的年度周期进行管理和操作。这一变化意味着所有的医疗保险相关业务，包括费用缴纳、待遇享受等，都将按照新的年度标准执行。

2. 个人账户计入标准：2024医保年度，本市职工医保参保人员个人账户计入标准仍按2023医保年度计入标准执行。在职职工本人参保缴费基数的2%计入个人账户；退休人员74岁以下为1680元，75岁以上为1890元。

3. 统筹基金最高支付限额：职工医保统筹基金的最高支付限额从原先的61万元增加到63万元，这一调整意味着对于面临高额医疗费用的职工，可以获得更多的经济保障。

4. 门急诊自负段标准：在职职工的门急诊自负段标准为500元，而退休人员根据其退休时间的不同有所区别。2001年1月1日后退休的人员门急诊自负段标准为300元；2000年12月31日前退休的人员则为200元。

5. 住院（含急观）统筹基金起付标准：在职职工的住院（含急观）统筹基金起付标准为1500元，退休人员则根据退休时间的不同而有所不同。2001年1月1日后退休的人员起付标准为1200元，而2000年12月31日前退休的人员为700元。

2024年上海退休职工医保新规定涉及多个方面，这些新规定的实施将有助于提升退休人员的医疗保障水平，减轻他们的经济负担，并确保他们在退休后能够享受到更加优质、高效的医疗服务。