178天

根据2024年郑州生育津贴政策，生育津贴的领取金额和天数如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   按用人单位上年度职工月平均工资除以30天计算。若单位平均工资高于郑州市上年度职工月平均工资3倍，则按3倍计算；低于60%则按60%计算。

2. 产假天数

   • 顺产 ：98天基本产假 + 80天奖励假 = 178天

   • 剖腹产 ：98天 + 15天 = 113天

   • 多胞胎 ：每多1个婴儿增加15天

   • 流产 ：

     • 未满4个月：15天

     • 满4个月：42天

二、生育津贴计算示例

以某公司为例：

• 缴费基数 ：职工上年度月平均工资5000元

• 顺产职工小赵 （98天产假）： $$5000 \div 30 \times 98 = 16166.67 \text{元}$$

• 剖腹产职工小钱 （113天产假）： $$5000 \div 30 \times 113 = 18833.33 \text{元}$$

• 多胞胎职工小孙 （双胞胎）：
  $$5000 \div 30 \times (98 + 15 \times 2) = 20766.67 \text{元}$$

三、申领流程与时间

1. 申领方式

   自2024年12月1日起，符合条件的生育津贴由医保机构自动申报并发放至个人银行账户。2. 时间节点

   • 2024年11月30日前生育的仍需向单位申领；

   • 2024年12月1日后生育的直接享受自动发放。

四、注意事项

• 地区差异 ：如开封市按188天计算，洛阳市未参保单位按实际缴费基数计算，安阳市国家机关女职工不享受。- 基数上限 ：若单位平均工资超过郑州市上年度职工月平均工资3倍，超出部分不计入基数。以上信息综合自郑州医保部门官方政策及权威平台解读。