​​职工医保需连续缴纳满12个月方可全额报销生育险，部分地区允许缴满6个月按比例报销。​​ 关键点包括：缴费时长直接影响报销比例、需符合计划生育政策、断缴可能需重新计算时限，且报销需先垫付后申请。

1. ​​缴费时长与报销比例​​
   多数地区要求连续缴纳职工医保（含生育险）满12个月才能享受全额报销，例如北京、上海等地。若连续缴费满6个月但不足12个月，通常按30%-60%比例报销（如杭州、重庆）。缴费不满6个月则无法享受生育医疗待遇。

2. ​​断缴与补缴规则​​
   中途断缴超过3个月需重新计算连续缴费时间，部分地区允许补缴后累计年限，但可能影响报销资格。灵活就业人员转为职工医保时，缴费年限可合并计算。

3. ​​报销条件与材料​​
   需符合国家计划生育政策，生产时医保处于正常参保状态。报销时需提供生育证明、医疗费用票据、出院小结等材料，通常需在产后5个月内申请。

4. ​​地区差异与特殊情形​​
   一线城市（如北京、广州）普遍要求更高缴费时长，部分城市对男职工配偶未参保的情况提供限额补助。异地生育需回参保地申请报销。

​​提示​​：具体政策以当地社保部门为准，建议产前咨询单位或12333热线，确保材料齐全并注意报销时限。