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根据我国现行社保政策，关于农村医保与生育津贴的报销关系，综合权威信息分析如下：

一、生育津贴的领取条件

1. 生育保险缴纳要求

   生育津贴需由用人单位依法缴纳生育保险费，且缴费满12个月以上。

2. 待遇构成

   生育津贴由生育保险基金按用人单位上年度平均工资支付，用于保障女职工产假期间的基本生活。

二、农村医保与生育津贴的兼容性

1. 两者性质不同

   • 农村医保（原新农合）是补充性医疗保障，主要用于报销医疗费用。

   • 生育津贴是生育保险待遇的一部分，属于工资性补贴，与医疗费用报销无直接关联。

2. 报销范围不重叠

   • 若同时缴纳职工医保和农村医保，两者医疗费用需选择其中一种报销，不能重复享受。

   • 生育津贴作为独立待遇，不受医疗费用报销的影响。

三、特殊情况说明

• 已参加职工医保 ：若职工同时参加职工医保和农村医保，生育津贴仍可正常领取，但医疗费用需按职工医保报销比例报销，剩余自费部分由个人承担。

• 未参加职工医保 ：若未参加生育保险，生育津贴无法领取，但可按女职工产假前工资标准获得补偿。

四、法律依据

根据《社会保险法》第五十四条规定，生育津贴的发放以用人单位是否缴纳生育保险为前提，与医疗费用报销渠道无关。

总结 ：报了农村医保后，仍可领取生育津贴，但需注意职工医保与农村医保的费用报销不能重复。建议根据自身参保情况选择合适的医疗保障方式。