恩施职工保险中确实包含生育保险，具体政策如下：

一、生育保险的参保范围

1. 覆盖对象

   恩施州内所有企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织等均需为职工缴纳生育保险费。

2. 缴费标准

   生育保险费由用人单位按职工工资总额的0.6%缴纳，职工个人不缴费。

二、生育保险与职工医保的合并实施

自2020年1月1日起，恩施州实施生育保险与职工基本医疗保险合并实施，具体变化包括：

1. 两险合并后

   在职职工无需单独缴纳生育保险费，生育保险待遇并入职工医保，统一征缴。

2. 保障范围

   合并后，职工在生育期间可同时享受医疗保险和生育保险待遇，确保生育津贴等保障不中断。

三、生育保险待遇

1. 报销范围

   职工在分娩期间可申请生育津贴、医疗费用报销等。例如，顺产津贴按职工本人工资的70%-100%发放，剖腹产为80%-100%。

2. 申领条件

   需提供生育津贴表、身份证或社保卡、出院记录或诊断证明等材料，向医保部门办理申领手续。

四、特殊情况说明

• 男性参保权益

  若男性职工配偶未就业，男性可享受生育医疗费用待遇，但配偶若已参保其他保险则无法重复享受。

• 缴费年限要求

  需连续缴纳生育保险满1年，生育期间才能申领生育津贴。

恩施职工通过职工医保即可享受生育保险待遇，政策覆盖范围广且保障内容全面。