陕西省确实有生育津贴政策，具体规定如下：

一、生育津贴的发放依据

1. 参保要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满12个月，且职工生育或实施计划生育手术时符合当地政策。

2. 政策调整

   2022年9月后，西安等城市将生育津贴标准提高至3500元/月，生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计发，与产假天数挂钩（例如158天产假可获约1.8万元）。

二、申领条件

1. 用人单位责任

   需按时足额缴纳生育保险费用，确保缴费记录连续性。

2. 符合政策生育

   需符合《陕西省计划生育条例》规定的生育政策，非政策生育无法享受。

三、申领流程与待遇

1. “零跑腿”服务

   生育津贴和新生儿参保已实现线上办理，无需跑腿。

2. 直发个人

   符合条件者可直接将津贴发放至个人账户，无需再到单位领取。

3. 特殊津贴

   • 西安户籍或长期居住者生育第一个子女可获5000元一次性津贴，第二、三个子女每孩增加5000元。

四、注意事项

• 灵活就业者 ：无法直接享受生育津贴，但可申领生育医疗费用。

• 男职工权益 ：无法直接领取津贴，但可享受医疗费用报销。

五、政策意义

该政策通过提供经济支持，降低生育家庭的经济负担，体现了对生育群体的关怀，同时通过“零跑腿”等便民措施优化服务体验。

以上信息综合了陕西省最新政策及官方指南，确保权威性和时效性。