陕西省生育津贴领取条件需满足以下核心要素，需同时符合社保缴纳、生育政策及材料要求：

一、社保缴纳条件

1. 单位参保要求

   职工所在用人单位必须依法参加生育保险，并在职工生育或实施计划生育手术时，连续足额缴费满12个月。若缴费中断或未达时长，将无法申领津贴。

2. 缴费时长计算

   连续缴费时长以职工分娩或手术前12个月内为准，例如2024年8月参保的职工，需在2025年8月前完成12个月缴费。

二、生育政策合规性

生育行为必须符合国家和陕西省的计划生育政策，包括：

• 符合法定生育年龄；

• 遵守生育登记制度；

• 未涉及非婚生育、超生等违规行为。

三、材料与流程要求

1. 必备材料

   需提交身份证、结婚证、户口簿、婴儿出生证明等材料。

2. 申领时效

   通常在婴儿出生后6个月内提交申请，具体以当地规定为准。

3. 申领流程

   • 通过医保办网或线下渠道提交材料；

   • 医院结算时同步传输信息至医保系统；

   • 生产后约3-6个月由单位申请拨付津贴至个人账户。

四、其他注意事项

• 地区差异 ：不同城市（如西安、榆林、新城区）可能存在细微差别，例如缴费时长要求可能不同（6个月或12个月）；

• 特殊情况 ：职工流动时需确保生育保险缴费无缝衔接，累计时长符合要求。

若未满足上述条件，建议通过当地医保部门或单位人力资源部门咨询具体操作流程及补缴方案。