单位医保核定后，是否可以撤销取决于具体情况。以下是详细说明：
医保核定撤销需视具体情况而定，建议单位在发现问题时及时与医保部门沟通，避免因逾期或流程错误导致不必要的损失。如需进一步操作，可参考医保经办机构的具体指引。
医保账户显示“撤销已清算”通常意味着该医保账户已经终止运行，且所有相关费用已结清。具体含义和可能原因如下： 一、账户终止状态 参保资格取消 当参保人达到退休年龄、单位停止缴费或缴费中断达到规定年限时，医保账户可能被终止。 医保类型转换 若原参保人同时参加了职工医保和居民医保，且职工医保缴费中断，系统可能显示仅保留居民医保账户，原职工医保账户进入“撤销已清算”状态。 二、费用清算情况
医保撤销待清算是指医保部门对已提交的报销申请或结算费用进行撤销处理，但尚未完成最终结算的状态 。常见原因包括材料不全、信息错误、系统延迟或政策调整 ，需重新提交或补充材料以完成清算。 报销申请被撤销 ：可能因提交的材料不完整、信息填写错误或不符合医保规定，导致报销被退回，需修正后重新申请。 费用审核中 ：医保部门可能对医疗费用进行二次核查
医保账户状态撤销已清算 是指参保人的医保账户因某种原因被撤销，并且账户内的资金已经完成清算处理。这意味着该账户不再有效，参保人无法继续使用该账户进行医疗费用的结算或享受医保待遇。以下是对此状态的详细解释： 1.账户撤销的原因：参保人身份变更：当参保人的身份发生变化，例如从职工医保转为居民医保，或者参保人去世时，医保账户可能会被撤销。重复参保：如果发现参保人重复参加多种医保计划
恩施职工保险中确实包含生育保险，具体政策如下： 一、生育保险的参保范围 覆盖对象 恩施州内所有企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织等均需为职工缴纳生育保险费。 缴费标准 生育保险费由用人单位按职工工资总额的0.6%缴纳，职工个人不缴费。 二、生育保险与职工医保的合并实施 自2020年1月1日起，恩施州实施生育保险与职工基本医疗保险合并实施，具体变化包括： 两险合并后
渭南生育津贴的发放标准根据职工所在单位上年度职工月平均缴费工资计算，具体金额为职工月平均工资的100%。男职工配偶若符合条件，可领取一次性生育补贴1000元。 1. 发放条件 女职工需在所在单位参加生育保险，并在产假期间停止领取工资。 男职工配偶需符合计划内生育条件，且男职工已参加生育保险。 2. 申请材料 女职工需提供：计划生育证明、婴儿出生证明、本人身份证等。 男职工需提供：配偶的生育证明
职工医疗保险 不包含生育保险 ，生育保险是职工社保五险（医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险）中独立的一个险种。以下是具体说明： 一、生育保险的独立性 法律地位独立 生育保险与医疗保险在法律上是分开规定的，属于不同性质的社保项目。 缴费与待遇独立 单位需单独为职工缴纳生育保险费，职工个人不缴费。生育保险待遇（如医疗费用、津贴）与医疗保险待遇（如门诊、住院报销）分别核算。 二
账户终止且费用结清 医保账户显示“撤销已清算”通常意味着该医保账户已经终止运行，且所有相关费用已结清。具体含义和可能原因如下： 一、账户终止状态 参保资格取消 当参保人达到退休年龄、单位停止缴费或缴费中断达到规定年限时，医保账户可能被终止。 医保类型转换 若原参保人同时参加了职工医保和居民医保，且职工医保缴费中断，系统可能显示仅保留居民医保账户，原职工医保账户进入“撤销已清算”状态。 二
医保账户撤销待清算时，需携带身份证、社保卡及相关证明（如死亡证明、出国定居材料等）到当地医保中心办理，账户余额将一次性结清。 关键点包括：清算条件需满足终止参保状态（如死亡、移民等） 、材料需齐全（含代办委托书） 、流程通常为“申请-审核-打款”三步 ，且当年账户按月份扣除、历年账户全额返还 。 清算条件 ：职工医保参保人出现死亡、出国定居
医保撤销已清算 是指在医疗保险报销过程中，已经完成费用清算但因某种原因需要撤销的情况。这种情况可能由多种原因引起，例如误操作、重复报销或政策调整等。以下是关于医保撤销已清算的详细处理步骤和注意事项： 1.了解撤销原因需要明确医保撤销已清算的具体原因。常见的原因包括：误操作：在报销过程中，由于工作人员或参保人的操作失误，导致不应报销的费用被清算。重复报销：同一笔医疗费用被多次报销，导致多支付了费用
个人无法自行缴纳生育险 ，因为生育保险是国家强制用人单位为职工缴纳的社保项目，职工个人不承担缴费义务 ，且灵活就业者或个体户参保时通常不包含生育险 。但部分地区允许灵活就业人员通过职工医保附带生育保障，具体需以当地政策为准。 生育险的核心功能是保障女性职工生育期间的医疗费用和收入补偿，其参保和待遇享受具有明确的法律规定性。以下是关键点解析： 法律强制性
关于河南农合（新型农村合作医疗）缴费后住院报销的时间问题，综合权威信息说明如下： 一、报销时间的基本规则 缴费后生效时间 新农合通常以 次年1月1日 为缴费后生效时间，持续至当年12月31日。缴费完成后需等待至次年1月1日才能享受报销待遇，而非缴费后1个月。 报销流程时间 报销申请通常在医疗费用发生后1-3个月内提交，具体时间可能因地区政策或医疗机构要求略有差异。例如
根据我国社会保险法及相关政策规定，男性参保人符合条件的情况下，其配偶生育时男性 可以享受生育保险待遇 ，但需注意以下要点： 一、男性参保的报销条件 参保要求 男性需在配偶生育前连续缴纳生育保险满10个月或12个月（具体以当地政策为准），且缴费状态正常（不含补缴或断缴）。 配偶身份要求 配偶未参加生育保险且未就业（需提供失业证或无工作证明）； 若配偶为农村户籍
大多数地区要求生育保险需连续缴纳满12个月，才能享受相关待遇。但部分城市政策略有不同，如某些地区允许缴费满6个月即可享受生育保险待遇。建议咨询当地医保部门确认具体规定。 生育保险需满足的条件 缴费年限 ：大多数地区要求连续缴费满12个月；部分地区允许缴费满6个月即可享受待遇。 缴费状态 ：缴费期间不能中断，若更换工作单位需及时办理保险关系转移。 政策覆盖 ：生育保险费用由用人单位缴纳
是的，保险中确实存在不购买生育险的情况，主要涉及灵活就业者、部分企业未合规缴纳或主动停保的群体，但可能面临生育医疗费自担、津贴缺失等风险。 灵活就业者选择性参保 个人缴纳社保时，生育险非强制险种，若不选择缴纳，将无法报销产检、分娩等医疗费用，且无法领取生育津贴，经济压力完全由个人承担。 企业违规未缴或欠缴 用人单位未依法为员工缴纳生育险属违法行为，员工生育时无法享受津贴和医疗报销
**养老保险和生育保险是两种不同的社会保障制度，**它们在功能、缴费方式和待遇享受等方面都有所区别，因此养老保险本身并不包含生育保险。以下是对这一问题的详细解释： 1.功能定位不同养老保险的主要功能是为参保人在退休后提供基本的生活保障，确保其老年生活有稳定的收入来源。而生育保险则是为了保障女性职工在生育期间的基本生活和医疗需求，包括生育津贴和医疗费用报销等
根据我国现行法律规定，社保中的生育保险是否包含在1300多元的社保费用中，需结合具体情况分析： 一、生育保险的参保范围 参保条件 职工与用人单位建立劳动关系且连续缴纳生育保险满1年，即可依法享受生育保险待遇。 缴费主体 生育保险由用人单位全额缴纳，职工个人无需缴费。 二、社保费用构成 社保通常包含五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。若社保费用清单中明确列出生育保险
