珠海生育津贴的发放标准主要依据用人单位上年度职工月平均工资和产假天数计算，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定假期天数

   其中：

   • 职工月平均工资 = 上年度单位职工工资总额 ÷ 职工人数 ÷ 12

   • 假期天数根据产假类型确定（如正常生育98天、难产128天等）。

2. 基数调整

   • 若单位上年度职工月平均工资低于珠海市上年度职工月平均工资60%，按60%计算；

   • 若高于300%，按300%计算。

二、产假天数规定

1. 正常生育 ：顺产98天，难产（含剖宫产）增加30天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。2. 流产情况 ：

   • 怀孕未满4个月流产：15天产假及生育津贴；

   • 怀孕满4个月流产：42天产假及生育津贴。

2. 其他情形 ：

   • 怀孕16周以上28周以下终止妊娠：42天产假；

   • 怀孕28周以上终止妊娠：75天产假。

三、其他相关补贴

1. 一次性生育营养补助 ：

   • 顺产：25%的上年度职工月平均工资（如2024年珠海职工月平均工资10000元，则顺产补贴2500元）；

   • 难产或多胞胎：50%的上年度职工月平均工资。

2. 失业女职工生育补贴 ：

   • 顺产：1600元；

   • 难产（含剖宫产）：3200元。

3. 生育医疗费用报销 ：

   • 顺产：3500-6000元；

   • 剖宫产：6000-9000元；

   • 流产：1200-2200元（根据月份不同）。

四、注意事项

1. 津贴计算基数限制 ：

   • 若单位上年度缴费月数不超过6个月，以珠海市上年度在岗职工月平均工资封顶；

   • 无上年度缴费记录的，以本年度职工月平均工资为基数（同样封顶）。

2. 申领要求 ：

   • 需参加珠海市社会保险且符合生育政策，在指定医疗机构分娩或流产。

以上标准综合了珠海市最新政策规定，确保女职工生育期间得到充分的经济保障。