根据南京市生育津贴的计发标准，结合缴费基数5500元的情况，具体计算如下：
一、生育津贴计发基数
生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$ \text{计发基数} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} $$
代入数据： $$ \text{计发基数} = \frac{5500}{30} \approx 183.33 \text{元/天} $$
二、生育津贴计发天数
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正常产假 ：98天
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剖宫产/助娩产 ：增加15天，总天数113天
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多胞胎 ：每多生育1个婴儿增加15天
三、生育津贴计算示例
1. 顺产（98天）
$$ \text{生育津贴} = 183.33 \times 98 \approx 17946.34 \text{元} $$
四舍五入后约为 17,946元 。
2. 剖宫产（113天）
$$ \text{生育津贴} = 183.33 \times 113 \approx 20719.29 \text{元} $$
四舍五入后约为 20,719元 。
3. 多胞胎示例（双胞胎）
若生育双胞胎，总产假为113天（顺产98天 + 剖宫产15天），则： $$ \text{生育津贴} = 183.33 \times 113 \approx 20,719 \text{元} $$
（与单胞胎计算方式相同，因增加天数相同）。
四、注意事项
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缴费年限要求 ：需连续缴纳生育保险满1年，且缴费基数符合规定。
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津贴发放 ：与产假结束次月发放，通常在产后第6个月开始。
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其他补贴 ：南京对生育二孩、三孩家庭有额外补贴（如6000元/2孩，10000元/3孩），但此补贴与生育津贴无关。
以上计算基于2025年最新政策，若政策调整需以官方通知为准。
