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根据我国生育保险的相关法律规定和政策，妻子有生育保险时，丈夫是否可以领取生育保险待遇需根据具体情况判断，具体如下：

一、基本原则

1. 生育保险的覆盖范围

   生育保险是社会统筹性保险，覆盖已参保职工及其未就业配偶。只要丈夫已连续缴纳生育保险满10-12个月（具体以当地政策为准），其配偶（无论是否参保）均可申请生育医疗费用报销。

2. 待遇分配规则

   • 妻子 ：可报销产检、生产等医疗费用及生育津贴（但无法享受津贴）。

   • 丈夫 ：若配偶未就业或未参保，可报销配偶的生育医疗费用；若配偶已参保，则双方不能同时享受生育保险待遇。

二、具体报销情形

1. 配偶未参保的情况

   • 丈夫连续缴纳生育保险满12个月，配偶生育时可申请医疗费用报销及一次性补贴。

   • 报销比例通常为医疗费用的70%-80%，具体由当地政策规定。

2. 配偶已参保的情况

   • 妻子优先使用自身生育保险报销产检、生产等费用，丈夫无法再申请报销。

   • 若丈夫参保但未参保妻子，需先停止丈夫的生育保险，妻子使用丈夫的保险报销，但双方均无法享受津贴。

三、注意事项

1. 时间要求

   • 丈夫需在配偶生育前连续缴纳满10-12个月，且缴费状态正常，断缴或补缴期间不计入缴费年限。

2. 待遇限制

   • 丈夫无法享受生育津贴，但可申请护理津贴（如独生子女父母10天护理假津贴）。

3. 地区政策差异

   • 具体报销比例、补贴标准及护理假天数可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构确认。

四、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定：

用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

妻子有生育保险时，丈夫能否领生育保险需结合自身参保状态及配偶就业情况综合判断，建议提前咨询当地社保部门确认具体操作流程和待遇标准。