​​女性未缴纳社保通常无法领取生育津贴，但部分地区允许通过配偶的生育保险或灵活就业参保获得部分待遇​​。生育津贴的领取需满足社保连续缴费、符合计划生育政策等硬性条件，具体规则因城市而异。

生育津贴的核心条件是参保状态。职工生育津贴要求生育时单位已连续缴纳生育保险满6-12个月（如杭州需6个月，青岛需1年），且申领时劳动关系存续。未参保的灵活就业人员或失业女性一般不符合资格，但个别城市（如杭州）允许灵活就业者参保后享受待遇。

配偶的生育保险可提供替代方案。若女方未就业，男方参保满1年且符合条件时，部分城市（如烟台）可申领定额生育补助金（如2150元），但仅报销医疗费不发放津贴。需注意，此类待遇通常低于女职工标准且需提供未就业证明。

特殊情形存在补缴机会。青岛等地规定，若生育时缴费未满1年，可在补足缴费后申请补发津贴。温州则允许缴费未满6个月者按比例扣除未缴天数后领取津贴，但需产后3个月内申请。

建议提前规划参保。计划生育的女性应确保生育前完成当地要求的缴费期限（通常6-12个月），或通过灵活就业渠道参保。待遇申领材料包括出生证明、出院记录等，需在生育后180天至1年内提交。具体政策可咨询当地医保部门。