金华生育津贴领取条件需满足以下核心要素，缺一不可：

一、参保缴费要求

1. 连续足额缴费满12个月

   用人单位需为职工参加生育保险，并确保在职工生育、流产、引产或实施计划生育手术时，生育保险已连续足额缴费满12个月。若缴费中断，将影响津贴申领。

2. 缴费基数与时间计算

   以职工生育或手术时用人单位上年度职工月平均工资为基数，按日计发。例如，某单位上年度月均工资为7500元，顺产职工可领取的津贴为： $$7500 \div 30 \times 98 = 24500 \text{元}$$

   （正常生育98天，难产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天）。

二、生育行为合规性

1. 符合国家及地方政策

   生育行为需符合《中华人民共和国计划生育法》及金华市计划生育政策，包括生育数量、间隔等要求。

三、申领材料准备

1. 必备材料

   • 身份证明（身份证原件及复印件）；

   • 结婚证（需与身份证信息一致）；

   • 出院记录（生育或手术相关）。

四、其他注意事项

• 用人单位责任 ：若用人单位存在欠费补缴情况，需符合金华市相关规定，职工方可申领；

• 津贴计算基准 ：以生育或手术当年用人单位上年度职工月平均工资为准，职工个人工资高于或低于该基数均按基数计算。

以上条件综合自金华市医疗保障局及相关部门发布的政策文件，确保职工在生育期间依法享有权益。