金华市生育津贴发放标准如下：
一、计发基数
以职工生育时用人单位上年度职工月平均工资为计发基数。计算公式为： $$ \text{月生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
其中：
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若职工本人工资高于单位平均工资，按职工本人工资计发；
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若低于单位平均工资，则按单位平均工资计算。
二、计发天数
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顺产 ：基础产假98天；
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难产 （如剖宫产）：增加15天；
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多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天；
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流产 ：
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怀孕未满4个月：15天产假及生育津贴；
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怀孕满4个月：42天产假及生育津贴。
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三、津贴标准
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顺产 ：津贴约为月平均工资的70%-100%（具体比例因单位政策而异）；
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难产/多胞胎 ：津贴按顺产标准增加15%-25%；
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流产 ：津贴约为月平均工资的25%-50%。
四、其他补贴
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一次性生育补贴 ：顺产25%，难产或多胞胎50%，按上年度职工月平均工资计算；
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计划生育手术补贴 ：放置宫内节育器335元，取出节育器285元，输卵管结扎1680元。
五、申领条件
需满足：
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单位依法缴纳生育保险满1年；
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符合生育政策（如婚育年龄、夫妻生育间隔等）；
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提供生育相关证明材料（如出生证明、产假证明等）。
六、注意事项
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若生育津贴低于职工本人工资，差额部分由用人单位补足；
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生育津贴与生育医疗费用可一并申领。
以上信息综合了金华市2025年最新政策，具体操作建议咨询当地社保部门或单位人事部门。
