不能
城乡居民医疗保险和职工医疗保险 不能合并 ，具体原因如下：
一、制度性质与覆盖范围不同
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职工医疗保险
由用人单位和职工共同缴纳，覆盖城镇职工、机关事业单位人员及灵活就业人员，缴费比例较高（约社平工资的11%），待遇水平较高。
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城乡居民医疗保险
主要覆盖农村群众及未参加职工医保的城乡居民，缴费标准较低（每年约380元），报销比例约50%，待遇水平低于职工医保。
二、缴费与待遇标准差异
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职工医保年缴五六千元，城乡居民医保年缴仅380元，两者缴费差异显著。
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职工医保门诊报销比例可达70%-90%，城乡居民医保仅50%，职工医保住院报销额度也更高。
三、法律与政策规定
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十五条和第三十六条：
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职工必须参加职工医保，未参保者无法享受职工医保待遇。
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城乡居民医保与职工医保是两种独立制度，不存在转移或合并参保的机制。
四、重复参保处理方式
若已同时缴纳两种医保：
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缴费期内重复缴费 ：需在城乡居民医保集中缴费期结束前主动申请退费，具体流程因地区而异。
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待遇享受冲突 ：若同时参保，将按较低标准享受医保待遇，职工医保的缴费年限和累计报销额度不会累计计算。
五、特殊情形说明
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职工医保锁定期 ：部分地区职工医保存在3-6个月的缴费锁定期，在此期间可临时参保城乡居民医保，但缴费年限不累计。
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转移限制 ：两种医保均不支持跨统筹区转移，且缴费年限无法合并计算。
总结
由于两种医保在覆盖人群、缴费标准、待遇水平等方面存在本质差异，且法律和政策均规定不可重复参保，因此城乡居民医疗保险和职工医疗保险无法合并。建议根据自身经济状况和医疗保障需求，选择其中一种参保。
