​​女方无社保时，符合条件的可以用男方的生育险报销生育医疗费用，但通常仅限定额报销且无法享受生育津贴，具体政策因地区而异。​​

1. ​​政策依据​​
   根据《社会保险法》规定，男职工未就业配偶可享受生育医疗费用待遇。但需满足男方连续缴纳生育保险满一定期限（如10个月或1年）、女方未就业且符合计划生育政策等条件。例如深圳、六安等地明确支持男方为配偶申请报销，而部分地区可能仅报销50%费用或提供一次性补贴。

2. ​​报销范围与限制​​
   男方的生育险通常仅覆盖生育医疗费用（如产检、分娩），不包含生育津贴。部分城市（如深圳）支持异地生育报销，但需保留票据并在分娩后3年内申请。需注意，女方若已参加城乡居民医保，可能需优先使用居民医保报销后再补差额。

3. ​​申请流程与材料​​
   一般需提供结婚证、生育证明、医疗费用发票、男方社保卡等材料，通过线上平台或线下医保窗口提交申请。例如深圳可通过官网预审核后邮寄材料，六安则要求填写补助申领表并加盖单位公章。

4. ​​地区差异与注意事项​​
   各地政策差异较大：深圳允许定额报销，六安按女职工标准的50%支付，而某些地区可能完全不允许。建议提前咨询当地医保部门，确认缴费年限、定点医院等要求，避免因材料不全或政策变动影响报销。

​​总结​​：女方无社保时，男方生育险可作为补充保障，但需提前规划、了解当地细则并备齐材料，确保顺利申请。若遇高额医疗费用，建议同步咨询法律或社保专业人士。