根据四川省乐山市生育保险政策，生育津贴的领取条件需满足以下核心要素：

一、基本条件

1. 用人单位参保要求

   职工所在用人单位需依法参加生育保险，并在生育或实施计划生育手术时连续足额缴费满6个月。

2. 生育行为合规性

   生育或手术必须符合国家和四川省的计划生育政策规定，确保生育合法合规。

二、其他注意事项

1. 缴费时间计算

   连续缴费时长以生育或手术时的参保缴费时间为准，参保前的补缴时间不计入。

2. 津贴计算标准

   以女职工生育或手术前12个月的用人单位职工月平均工资为基数，公式为： $$
   生育津贴 = \frac{\text{上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数}
   $$

   例如：某单位上年度月均工资5500元，女职工产假158天，则津贴约为28966.67元。

三、所需材料

生育津贴申领通常需提供以下材料（具体以单位要求为准）：

• 基础材料 ：身份证、结婚证、生育证（非定点机构需单位证明）；

• 医疗证明 ：出院诊断书、出生医学证明；

• 单位材料 ：单位参保缴费证明。

四、与其他待遇的关系

• 与产假工资的关系 ：生育津贴与产假工资不重复享受，但可补足差额；

• 护理假津贴 ：符合规定可额外享受15天生育津贴。

以上条件综合了政策文件及操作指南，确保职工在生育时能依法享受应有的保障。若需办理具体业务，建议提前咨询当地社保机构或单位人事部门。