根据我国医疗保障政策，男职工生育保险的报销规定如下：

一、报销条件

1. 参保要求

   男职工需参加生育保险且连续正常缴费满10个月以上（含10个月），期间不得断缴。

2. 配偶参保情况

   • 配偶参保 ：若配偶已参加职工医保，生育医疗费用由职工医保报销，无需重复申请。

   • 配偶未参保 ：

     • 若配偶未参加职工医保但参加了城乡居民医保，生育医疗费用按城乡居民医保报销标准执行；

     • 若配偶未参保且未参加城乡居民医保，则需通过职工医保报销，但需选择其中一种医保类型申报，不可重复报销。

二、报销范围与标准

1. 医疗费用报销

   • 职工医保报销生育医疗费用（如产检、分娩等），不设起付标准，按医疗机构等级对应的报销比例执行（例如一级医院94%、三级医院86%）。

2. 津贴待遇

   • 若配偶未参保，男职工可申请一次性生育补贴（如妻子未就业时按女职工标准的50%报销）。

三、申请材料

• 必备材料 ：生育服务证（准生证）、结婚证、医疗费用发票、费用明细清单等。

• 特殊情况 ：配偶失业登记、丈夫缴费满1年等辅助材料。

四、注意事项

1. 缴费中断影响 ：若男职工中断缴费1个月，可能影响生育保险待遇，需补缴满10个月后方可申领。

2. 地区差异 ：具体报销比例和补贴标准可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门。

男职工在满足参保和缴费条件后，可通过职工医保报销生育费用，并在特定情况下为未参保配偶提供医疗支持。