医保的档位设置因地区政策差异较大，但综合全国情况，职工医保通常分为 三个档位 ，具体划分标准如下：

一、档位划分依据

1. 缴费基数标准

   根据职工上年度月平均工资确定，分为三档：

   • 一档 ：按职工月平均工资的60%缴费

   • 二档 ：按职工月平均工资的90%缴费

   • 三档 ：按职工月平均工资的120%缴费

2. 缴费比例

   各档缴费比例不同，例如：

   • 一档 ：单位6%+个人2%

   • 二档 ：单位1.5%+个人0.5%

   • 三档 ：单位0.4%+个人0.1%

二、主要差异

1. 医疗保障待遇

   • 一档 ：报销比例最高，门诊、住院均可报销，且设有个人账户，可支付医疗费用及家庭健康服务

   • 二档 ：无个人账户，门诊需在指定社康中心就医，住院可报销

   • 三档 ：仅限农民工医保，待遇最低

2. 适用人群

   • 一档 ：低收入群体（月平均工资低于60%）

   • 二档 ：中等收入群体（月平均工资60%-300%）

   • 三档 ：高收入群体（月平均工资超过300%）

三、选择建议

• 经济条件较好 ：优先选择一档，保障更全面

• 经济一般 ：可考虑二档，平衡费用与保障

• 特定群体 ：如灵活就业人员、失业人员等，需关注当地政策

四、注意事项

• 具体缴费基数和比例以当地最新政策为准，例如深圳2025年一档单位缴费比例暂降至5%

• 不同城市可能存在特殊分类（如深圳将原三档改为农民工医保）

以上信息综合了全国及深圳地区的政策，具体以参保地最新规定为准。