可以

根据上海市最新政策，灵活就业人员符合条件的情况下可以领取生育津贴。以下是具体说明：

一、参保要求

1. 缴费时长

   需累计缴纳上海市职工基本医疗保险费满12个月，计算范围包括灵活就业缴费月数、企业缴费月数及领取失业保险金的月数。

2. 年龄限制

   无年龄限制，符合生育政策（如计划内生育）的育龄女性均可申请。

3. 生育政策

   需符合国家和上海市的计划生育规定，包括二胎、三胎家庭。

二、津贴标准与计算

• 计发基数 ：按上海市上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%计算（例如2024年为12183元/月，则津贴为12183×60% = 7309.8元/月）。

• 发放时间 ：生育或流产期间参保的灵活就业人员，津贴将直接打入个人银行账户，实现“免申即享”。

三、申请流程与材料

1. 线上申请

   通过“随申办”App或街道社区平台提交材料，包括身份证、银行账户、生育证明等。

2. 材料要求

   需提供医疗费用申报单、身份证、社保卡及病历本等。

四、特殊情况说明

• 代缴社保 ：灵活就业人员无法直接缴纳生育保险，需通过代缴公司参保，但津贴仍可申领。

• 流产津贴 ：怀孕未满4个月流产享15天产假津贴，满4个月享42天，计算基数同生育津贴。

五、政策调整说明

2025年2月发布的政策调整后，生育津贴的计发基数和申领流程进一步简化，且不再需要单独缴纳生育险，直接从灵活就业医保中划出1%作为津贴。

上海灵活就业人员只要满足参保时长、年龄及生育政策要求，即可享受与职工相同的生育津贴待遇。